Московская областная дума проведёт второй ежегодный конкурс «Лучший работодатель в сфере содействия занятости ветеранов боевых действий в Московской области». Соответствующее постановление было принято на 132-м заседании регионального парламента.
Конкурс стартует 6 апреля 2026 года. Как отметил председатель Комитета по социальной политике и здравоохранению Андрей Голубев, в прошлом году в нём приняли участие более 30 организаций. Инициатива реализуется в рамках ранее принятого областного закона, установившего квоты для трудоустройства ветеранов боевых действий.
«Этот конкурс решает сразу несколько важных задач. Он публично признаёт заслуги компаний Подмосковья, которые проявляют социальную ответственность, внедряют программы адаптации и наставничества для наших бойцов. Также он задаёт ориентир для других представителей бизнеса, демонстрируя лучшие практики трудоустройства. Ветераны боевых действий обладают уникальными лидерскими качествами, дисциплиной и стрессоустойчивостью. Задача власти и бизнеса — помочь этим качествам найти применение в экономике региона», — подчеркнул Андрей Голубев.
Кто может участвовать
К участию приглашаются юридические лица, индивидуальные предприниматели, а также филиалы и представительства организаций, работающие на территории Московской области. Исключение составляют компании, находящиеся в стадии реорганизации, ликвидации или банкротства, предприниматели, прекратившие деятельность, а также работодатели, имеющие задолженность по заработной плате.
Как подать заявку
С 6 апреля по 15 июня 2026 года участникам необходимо заполнить анкету и направить её на электронный адрес: zdravmod@yandex.ru
К заявке можно приложить дополнительные материалы, позволяющие оценить эффективность работы в сфере содействия занятости ветеранов: фото-, видео-, документальные свидетельства, а также презентацию (до 15 слайдов) или видеоролик продолжительностью от 2 до 10 минут.
Критерии оценки
Оценка участников проводится по 10 критериям, среди которых:
- численность работающих ветеранов боевых действий и её доля в общем штате;
- количество трудоустроенных ветеранов с инвалидностью;
- уровень заработной платы и дополнительные льготы (ДМС, санаторно-курортное лечение, организация питания, досуговые и спортивные мероприятия);
- обучение и повышение квалификации за счёт работодателя;
- мероприятия по адаптации и интеграции ветеранов в коллектив;
- работа с семьями ветеранов, включая мероприятия для детей;
- взаимодействие с профсоюзной организацией;
- наличие трёхстороннего соглашения с Центром занятости населения и филиалом фонда «Защитники Отечества».
Победителями становятся три участника, набравшие наибольшее количество баллов.
Итоги и награждение
Итоги конкурса будут подведены не позднее 3 августа 2026 года. Победитель получает статус ответственного субъекта предпринимательской деятельности Московской области. Церемония награждения состоится не позднее 20 сентября.
«Этот конкурс — важный инструмент поддержки тех, кто возвращается к мирной жизни. Работодатели, которые создают адаптационные программы и предоставляют социальные гарантии нашим ветеранам, заслуживают особого признания. Такие компании задают высокую планку социальной ответственности. Призываю организации Подмосковья активно участвовать в конкурсе», — добавил депутат Мособлдумы, член фракции «Единая Россия» Владимир Жук.